Beleidsmedewerker Energietransitie

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Beleidsmedewerker Energietransitie voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ligt de focus op het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk beleid gericht op energiebesparing en het realiseren van duurzame doelen. Belangrijke projecten zijn onder andere de aanpak van energiearmoede, de Lokale Aanpak Isolatie (LAI) en het Warmteprogramma. De functie vereist zowel beleidsmatige als uitvoerende taken en samenwerking met regionale partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van gemeentelijk (operationeel) beleid voor energiebesparing.
• Realiseren van duurzame doelen en zorgen voor passende subsidie-regelingen voor woningeigenaren.
• Beheren van inkooptrajecten en onderhouden van contacten met relevante stakeholders zoals installateurs en uitvoerders.
• Toezien op de voortgang van projecten, bewaken van budgetten en verzorgen van subsidieverantwoording.
• Actief bijdragen aan het Centrum Duurzaam Winterswijk, waar communicatie en uitvoering samenkomen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie.
• Kennis van de energietransitie en ervaring met het maken van beleid en het opstellen van adviezen.
• Ervaring met energiearmoede, isolatieaanpakken of het Warmteprogramma is een pré.
• Bekendheid met inkooptrajecten en ontzorgaanpakken, en bij voorkeur ervaring met Natuurvriendelijk Isoleren (NVI).
• Woonachtig in Winterswijk of de regio Achterhoek is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.554 op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Mogelijkheid tot verlofsparen en pensioen bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een duurzame samenleving en werkt aan een energie- en klimaatneutraal Winterswijk. Binnen het team duurzaamheid worden beleid en uitvoering gecombineerd, met het Centrum Duurzaam Winterswijk als centrale plek voor inspiratie en uitvoering. De organisatie is gericht op dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht werken, met een collegiale werksfeer en voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.