Beleidsadviseur Armoede, Schuldhulpverlening & Inburgering

gemeente Etten-Leur

Samenvatting

Als Beleidsadviseur armoede, schuldhulpverlening en inburgering bij de gemeente Etten-Leur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op deze thema's. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken en zorgt ervoor dat niemand tussen wal en schip valt. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en vertaalt complexe thema's naar praktische oplossingen. De rol biedt veel ruimte voor initiatief en samenwerking met collega’s, bestuur, maatschappelijke partners en inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Beleid Armoede & Inkomen: Ontwikkelen van beleid en adviseren van het bestuur over armoedebestrijding en inkomensondersteuning. Meedenken over preventieve interventies en samenwerken met regionale partners.
• Beleid Schuldhulpverlening: Ontwikkelen van beleid gericht op het voorkomen en oplossen van problematische schulden. Adviseren over innovatieve schuldhulptrajecten en samenwerken met uitvoeringspartners.
• Beleid Inburgering: Ontwikkelen van beleid voor inburgering en samenwerken met partners voor de integratie van nieuwkomers.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met beleid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterk ontwikkelde beleids- en adviesvaardigheden.
• Brede blik op het sociaal domein en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Ervaring met data-analyse en het vertalen van data naar beleidsinzichten en interventies.
• Kennis van en ervaring met het aanvragen van subsidies binnen het sociaal domein, zowel regionaal als landelijk.
• Innovatieve houding en vermogen om vernieuwing in beleid en uitvoering te initiëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week in vaste dienst.
• Salaris tot € 6.072 bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeenten), met eventueel een aanloopschaal.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Laptop, mobiele telefoon en vergoeding voor de thuiswerkplek.
• Goed pensioen via ABP en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Etten-Leur biedt een collegiale en betrokken werkomgeving binnen het cluster Werk en Inkomen, onderdeel van de afdeling Samenleving. Het team werkt aan het volledige sociaal domein en gelooft in de kracht van initiatief en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en vernieuwingen in te brengen, wat bijdraagt aan een positieve en dynamische werksfeer.