Beheerder Bruggen En Kademuren Stadsdeel Centrum

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Beheerder bruggen en kademuren in het stadsdeel Centrum van Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de veiligheid, bereikbaarheid en duurzaamheid van de bruggen en kademuren. Je werkt aan de balans tussen huidige wensen en toekomstige belangen, waarbij je zowel historische als moderne constructies in ogenschouw neemt. De rol vereist eigenaarschap, onderhandelingsvaardigheden en besluitvaardigheid.

Verantwoordelijkheden

• Overleg met projectteams over nieuwe bruggen en de toepassing van maatschappelijke en technische eisen.
• Controle bij de oplevering van herstelde kades en waarborgen dat input correct is uitgevoerd.
• In gesprek gaan met bewoners en ondernemers om problemen te identificeren en oplossingen te bedenken.
• Behandelen van meldingen, zoals zinkgaten, door kosten, risico’s en prestaties af te wegen.
• Bijhouden van vakliteratuur en integreren van nieuwe ontwikkelingen in richtlijnen en protocollen.
• Coaching van junior en medior beheerders en bijdragen aan de professionalisering van het team.

Vereisten

• HBO-diploma of WO-bachelor in bestuurskunde, civiele techniek, build environment of bedrijfskunde.
• Medior: Minimaal 3 jaar werkervaring in assetmanagement en 1 jaar in een historische binnenstad.
• Senior: Minimaal 5 jaar werkervaring in assetmanagement, 1 jaar in een historische binnenstad en 3 jaar ervaring met verificatie & validatie van eisen.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties.
• Onderhandelen: Effectief omgaan met tegenstrijdige belangen.
• Initiatief: Zelfstandig kansen signaleren en verbeteringen doorvoeren.
• Inlevingsvermogen: Sensitief voor de gevoelens van anderen.
• Coachen (Senior): Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Bruto maandsalaris voor medior tussen € 3.777,- en € 5.554,- en voor senior tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding voor dagen dat je vanuit huis werkt.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar diversiteit wordt gekoesterd en medewerkers zich gewaardeerd voelen. Het team Civiele Constructies, bestaande uit ongeveer 50 collega's, richt zich op de vaste civiele constructies in Amsterdam. De werkplek is gevestigd in een gerenoveerd pakhuis met uitzicht op de grachten, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het werkmodel is hybride, met vaste kantoordagen en ruimte voor thuiswerken.