Teammanager Hoor Bij Stadswerken

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De organisatie zoekt een Teammanager HOOR (Herstel Opbrekingen Openbare Ruimte) voor de afdeling Stadswerken in Amsterdam. In deze rol geef je leiding aan een team van circa 22 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing en HR-thema’s. Je werkt volgens integraal management en zorgt voor de juiste inzet van mensen en middelen om afgesproken resultaten te behalen. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan de strategische visie van de afdeling Infra en Civiel.

Verantwoordelijkheden

• Hiërarchisch leidinggeven aan coördinatoren, werkvoorbereiders en toezichthouders.
• Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig.
• Faciliteren van de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
• Coördineren van werkzaamheden in de openbare ruimte, uitgevoerd door nuts- en telecombedrijven.
• Bijdragen aan de strategie en het beleid van de afdeling.
• Uitvoeren van veranderopgaven en optimaliseren van werkprocessen.
• Onderhouden van een netwerk van interne en externe partners.
• Zorgdragen voor kennisdeling en afstemming binnen de afdeling.

Vereisten

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of werkervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen op vergelijkbaar niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Competenties: visie, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De werkgever, de gemeente Amsterdam, streeft ernaar een goede werkgever te zijn en een diverse werkomgeving te creëren die de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De afdeling Infra & Civiel is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waaronder straten, pleinen, en bruggen. Met ruim 1300 medewerkers werkt de organisatie aan een schone, veilige en groene stad, waarbij zowel vaktechnische als ondersteunende functies essentieel zijn voor het succes van de afdeling.