Basisarts Verslavingszorg

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Basisarts Verslavingszorg werk je in een multidisciplinair team binnen de Geïntegreerde Voorziening (GV) van de GGD Amsterdam. Je biedt zorg aan patiënten met complexe verslavings- en psychiatrische problematiek, waaronder het voorschrijven van medicatie en het uitvoeren van medische screeningen. Je werkt zowel op GGD-locaties als in maatschappelijke opvanghuizen en bent betrokken bij de behandeling van langdurige verslaafden en kwetsbare groepen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan spreekuren en het uitvoeren van medische screeningen met betrekking tot somatiek, verslaving en psychiatrie.
• Voorzien in verslavingszorg, inclusief medische heroïne- en methadonbehandelingen.
• Samenwerken met huisartsen, verslavingsartsen, psychiaters, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen in een multidisciplinair team.
• Schakelen en overleggen met teamleden en netwerkpartners, vooral in acute situaties.
• Incidenteel inzetbaar voor huisartsenzorg en werken tijdens kantooruren, met mogelijke inzet in avond- en weekenduren bij crisissituaties.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-registratie.
• Affiniteit met de doelgroep van verslaafden en mensen in kwetsbare posities.
• Ervaring in verslavingszorg, psychiatrie of zorg voor mensen met een verstandelijke beperking is een pré.
• Competenties:
• Verantwoordelijkheid: aanspreekbaar op eigen handelen.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Inlevingsvermogen: zich in de belevingswereld van anderen kunnen verplaatsen.
• Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten.
• Resultaatgerichtheid: doelen stellen en hieraan vasthouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 24 tot 32 uur, met een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Geen avond- en weekenddiensten.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De afdeling MGGZ van de GGD Amsterdam richt zich op maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg. De Geïntegreerde Voorzieningen (GV) zijn locaties waar diverse gemeentelijke en maatschappelijke organisaties samenwerken om mensen met psychiatrische en verslavingsproblemen te ondersteunen. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en biedt een inclusieve werkomgeving waar alle medewerkers zich gewaardeerd voelen.