Locatiemedewerker Opvang En Migratie

gemeente Vught

Samenvatting

De Gemeente Vught zoekt een Locatiemedewerker Opvang en Migratie die betrokken is bij het dagelijks leven van Oekraïense bewoners op opvanglocaties. In deze rol ben je samen met je collega's het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. De functie biedt veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief, waarbij je deel uitmaakt van een hecht team.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bewoners bij vragen en stimuleren van zelfstandigheid.
• Organiseren van activiteiten voor volwassenen en kinderen.
• Ondersteunen van locatiecoördinatoren op operationeel en organisatorisch niveau.
• Uitvoeren van administratieve taken, waaronder rapportages.
• Signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Bijdragen aan de veiligheid op de opvanglocaties.
• Deelnemen aan teamoverleggen om casussen en werkzaamheden te bespreken.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in de zorg, dienstverlening of bij de overheid is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; bereidheid om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
• Teamspirit en actieve bijdrage aan een goede werksfeer.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Engels is een pre, Oekraïens een plus.
• Kennis van lokale sociale voorzieningen is een pré.
• Affiniteit met of bereidheid om te leren over werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Rijbewijs B en maximaal 30 minuten reisafstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.171,- en € 4.464,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 8).
• Toeslagen voor onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten.
• Arbeidsmarkttoeslag van 10% bovenop het salaris (maximaal 3 jaar).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding van € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding van € 220,- per jaar inclusief training.
• Een jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de Vught Academy.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Vught biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een positieve impact te maken op de opvang van vluchtelingen. De organisatie waardeert betrokkenheid en samenwerking binnen een team, en stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling.