Back-End Developer Meldingenapplicatie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Back-end Developer voor de meldingenapplicatie 'Signalen', die door meer dan 40 gemeenten wordt gebruikt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het systeem dat jaarlijks 460.000 meldingen verwerkt, zoals meldingen over de openbare ruimte. Je werkt met moderne technologieën en agile methodieken om de gemeentelijke dienstverlening te verbeteren en de efficiëntie van processen te verhogen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van schaalbare en robuuste functionaliteiten voor de applicatie 'Signalen'.
• Migreren en deployen van de applicatie naar de Azure Cloudomgeving.
• Opzetten van pipelines via Infrastructure as Code.
• Ontwikkelen van de nieuwe versie van de applicatie (Signalen 2.0) met FastAPI, Pydantic en SQLAlchemy.
• Beheren van de huidige versie van de applicatie, geschreven in Django.
• Vertalen van functionele wensen naar technische oplossingen in samenwerking met een agile team.
• Delen van kennis en oplossingen binnen het backend- en cloudgilde.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica.
• Minimaal 5 jaar ervaring als professioneel developer in teamverband.
• Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps engineer.
• Aantoonbare ervaring met het deployen van workloads in een cloudomgeving, bij voorkeur Azure.
• Minimaal 3 jaar ervaring met Python frameworks, bij voorkeur met een async framework zoals FastAPI.
• Ervaring met het opleveren van productieklare Python-code, inclusief unit tests en typing, en kennis van Kubernetes/Helm is een pré.
• Competenties: samenwerking, analytisch vermogen, initiatief, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een dynamische werkgever die streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. De organisatie werkt opgavegericht met multidisciplinaire ontwikkelteams die zich richten op digitale oplossingen voor de stad. De vakgroep Software Ontwikkeling bestaat uit 120 professionals en ondersteunt de ontwikkeling van digitale diensten die een maatschappelijke impact hebben. De gemeente hecht waarde aan samenwerking en kennisdeling om de kwaliteit van digitale diensten te waarborgen.