Senior Beleidsmedewerker Netverzwaring

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Senior Beleidsmedewerker Netverzwaring die verantwoordelijk is voor het versterken en uitbreiden van het elektriciteitsnetwerk. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van de CO₂-neutrale doelstellingen van de gemeente in 2035, waarbij netcongestie een belangrijke uitdaging vormt. De medewerker fungeert als centraal aanspreekpunt voor netverzwaring en werkt samen met interne en externe partijen om strategisch beleid te ontwikkelen en projecten te coördineren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch beleid en adviseren van het bestuur over netverzwaring.
• Coördineren van projecten zoals het uitbreiden van hoog- en middenspanningsstations en het verzwaren van het laagspanningsnet.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij netbeheerders zoals TenneT en Enexis.
• Regisseren van de uitvoering van netverzwaring met een focus op complexe belangenafwegingen.
• Signaleren van relevante wet- en regelgeving, technische innovaties en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsplannen.
• Creëren van draagvlak bij directies, programma's en de politiek.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met complexe en strategische (beleids)vraagstukken.
• Kennis van netcongestie is essentieel.
• Goed inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Projectmatige werkwijze met sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
• Een relevante opleiding op WO-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tot maximaal € 6.862,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12).
• Aanvankelijk een jaarcontract met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 24-36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Toegang tot een digitaal leerplatform voor persoonlijke groei en een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot 36 jaar.

Over Werkgever

De gemeente Groningen zet zich in voor een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. De afdeling Strategie en Beleid, waar deze functie onder valt, richt zich op thema's zoals Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Het team Energiesysteem bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en staat bekend om een professionele en gezellige werksfeer. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardeert zinvol werk met zichtbaar resultaat voor de gemeenschap.