Assistent-Projectleider

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een assistent-projectleider voor de afdeling Stadsrealisatie. Deze rol is gericht op het realiseren van diverse projecten binnen het ruimtelijk domein, zoals de ontwikkeling van nieuwe wijken, stadsvernieuwing en infrastructuurverbeteringen. De assistent-projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen van planningen, risicomanagement en het aanvragen van vergunningen. De functie biedt de mogelijkheid om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de verbetering van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van projectplanningen en rapporteren van afwijkingen aan projectverantwoordelijken.
• Organiseren van risicosessies en opstellen van risicodossiers.
• Tijdig regelen van benodigde vergunningen en ontheffingen.
• Volgen van relevante wet- en regelgeving en aanpassingen doorvoeren in planningen.
• Adviseren van projectleiders bij knelpunten en kansen, en waarnemen in hun afwezigheid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken, planningen en risicomanagement voor complexe projecten.
• Kennis van ruimtelijke ontwikkelings- en inrichtingsprocessen voor woningen, bedrijven en infrastructuur.
• Bij voorkeur ervaring met geautomatiseerde planningssystemen, zoals MS Projects en Risman voor risicomanagement.
• Proactieve, gestructureerde en communicatief sterke houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra verlofdagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een aantrekkelijk opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en staat bekend om zijn rijke historie en levendige cultuur. De afdeling Stadsrealisatie werkt professioneel en samen om de stad mooier, duurzamer en leefbaarder te maken. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren. Werken bij de gemeente Nijmegen betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is en waar ruimte is voor innovatie en samenwerking.