Arbo Adviseur

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen

Samenvatting

Als Arbo adviseur ben je verantwoordelijk voor het arbobeleid binnen de organisatie en fungeer je als expert op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je adviseert over wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid en protocollen. Je coördineert de bedrijfshulpverlening (BHV) en zorgt ervoor dat deze goed is ingericht en actueel blijft. Je adviseert directie, management en collega's over veiligheid, gezondheid en welzijn, en initieert audits en risico-inventarisaties. Je ontwikkelt en actualiseert het arbobeleid en werkt samen met verschillende partners binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren van arbobeleid.
• Adviseren over wet- en regelgeving en vertalen naar beleid.
• Coördineren van de BHV-activiteiten per locatie.
• Begeleiden en ondersteunen van BHV’ers.
• Initiëren en begeleiden van audits en risico-inventarisaties.
• Rapporteren van bevindingen en adviseren over verbetermaatregelen.
• Ontwikkelen van een nieuw programma op het gebied van gezondheid en preventie.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen, zoals de VGWM-commissie.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in Arbo advies.
• Ervaring met BHV is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Actuele kennis van Arbowetgeving.
• Organisatiesensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen verschillende samenwerkingspartners.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van meer dan 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleiding via de WerkAcademie.

Over Werkgever

De MGR (Modulaire Gemeenschappelijke Regeling) is een samenwerkingsverband tussen gemeenten in het Rijk van Nijmegen, gericht op arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid, met een focus op wat mensen kunnen bijdragen. De module WerkBedrijf fungeert als partner voor ondernemers die op zoek zijn naar geschikte medewerkers.