Allround Medewerker Onroerend Goed

gemeente Berkelland

Samenvatting

Gemeente Berkelland zoekt een allround medewerker onroerend goed voor 32-36 uur per week. De functie richt zich op het verbeteren en ontwikkelen van gemeentelijk vastgoed en grondzaken. De medewerker fungeert als kwartiermaker en adviseur, en is verantwoordelijk voor het beheer van vastgoeddata en het coördineren van processen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als kwartiermaker voor onroerende zaken.
• Adviseren en fungeren als aanspreekpunt voor vastgoed en grondzaken.
• Begeleiden van transacties met betrekking tot gebouwen en gronden (verkoop, huur, etc.).
• Overzicht houden van gemeentelijke gebouwen en gronden en hierover adviseren.
• Regie houden op gemeentelijk vastgoed en meedenken over onderhoudsprogramma's.
• Efficiënt inrichten en stroomlijnen van interne processen.
• Helpen bij het opstellen van verkoopovereenkomsten en huurcontracten.
• Beoordelen van aktes en portefeuillebeheer.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring in vastgoed en grondzaken.
• Sterke inhoudelijke kennis en verbindende vaardigheden.
• Uitstekende adviesvaardigheden en analytisch vermogen.
• Zorgvuldigheid en goede sociale vaardigheden.
• Stressbestendigheid en vermogen om mensen te motiveren.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van documenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €5.313 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.

Over Werkgever

Gemeente Berkelland is een actieve gemeente met bijna 44.000 inwoners, gelegen in Nederland. De gemeente richt zich op maatschappelijke en bestuurlijke opgaven vanuit het perspectief van inwoners en ondernemers. Het motto is "Met èn voor de samenleving leren, innoveren en samenwerken", wat leidt tot een focus op samenwerking en ontwikkeling binnen de organisatie.