Afdelingsmanager Zorg/Wmo

gemeente Ede

Samenvatting

Als Afdelingsmanager Zorg/WMO bij de Gemeente Ede leid je een team van ongeveer 60 professionals die zich inzetten voor de zelfstandigheid van inwoners. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige aanpak binnen het sociaal domein en het realiseren van belangrijke opgaven zoals maatschappelijke opvang en ketensamenwerking. Je hebt de ruimte om te sturen, verbinden en vernieuwen, met een focus op de visie sociaal domein 2040.

Verantwoordelijkheden

• Inspireren en leidinggeven aan een team van circa 8 medewerkers en het doorontwikkelen van het managementteam.
• Strategische bijdrage leveren aan de visie, samenhang en integraliteit binnen het sociaal domein.
• Creëren van een omgeving waarin medewerkers groeien en samenwerken.
• Optreden als budgethouder en zorgen voor financiële discipline binnen de afdeling.
• Realiseren van ombuigingsdoelstellingen voor de periode 2026-2029.
• Begeleiden van de urgentiecommissie en inspelen op ontwikkelingen in het sociaal domein.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als afdelingsmanager, bij voorkeur met afdelingsoverstijgende sturing.
• Aantoonbare affiniteit met het sociaal domein.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Resultaatgericht, inspirerend en verbindend, met sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal €7.740 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een sterke sociale infrastructuur en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven. De afdeling Zorg/WMO bestaat uit drie teams die zich richten op verschillende aspecten van zorg en ondersteuning, met een gezamenlijke missie om inwoners effectief en mensgericht te ondersteunen.