Adviseur/Product Owner Onderhoudsmanagement

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur/Product Owner Onderhoudsmanagement ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onderhoudsprocessen binnen de afdeling Uitvoering Werken van de gemeente Rotterdam. Je fungeert als de verbindende schakel tussen operatie, techniek en strategie en werkt aan de implementatie van een onderhoudsmanagementsysteem (OMS). Je zorgt ervoor dat processen slimmer, digitaler en toekomstbestendig worden, met een focus op informatiegestuurd werken.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel aansturen van het implementatieteam voor het onderhoudsmanagementsysteem (OMS).
• Creëren en bewaken van een overkoepelende visie op onderhoudsmanagement en systeemimplementatie.
• Projectmatig en iteratief werken met duidelijke prioriteiten en samenhang tussen implementaties.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen binnen het OMS.
• Betrekken van medewerkers en creëren van draagvlak voor een eenduidige werkwijze binnen de uitvoering.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in onderhoudsmanagement, systeemimplementatie of procesoptimalisatie.
• Ervaring met onderhoudsmanagementsystemen zoals Ultimo, Maximo of Hexagon.
• Proactieve, autonome en visie-gedreven houding met de capaciteit om strategisch te denken en operationeel uit te voeren.
• Vaardigheid in het adviseren en verantwoordelijkheid nemen voor het product.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4430 en € 6308 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid voor extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskostenuitruil.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een innovatieve werkgever die vooroploopt in digitalisering en datagedreven werken. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de gemeente, waardoor iedereen wordt uitgenodigd om te solliciteren. De gemeente Rotterdam staat voor een schone, veilige en functionele stad en zoekt medewerkers die hieraan willen bijdragen.