Adviseur Stedelijk Water En Klimaatadaptatie

gemeente Losser

Samenvatting

De gemeente Losser zoekt een Adviseur Stedelijk Water en Klimaatadaptatie. In deze rol draag je bij aan een duurzame en goed onderhouden leefomgeving voor ongeveer 10.000 huishoudens. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van beleid met betrekking tot afval-, regen- en grondwater, en klimaatadaptatie. Je vertaalt plannen naar praktische verbeteringen in de openbare ruimte en werkt samen met diverse stakeholders om duurzame oplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van beleid omtrent afval-, regen- en grondwater en klimaatadaptatie.
• Voortgang van beleidsuitvoering bewaken en hierover rapporteren.
• Input leveren voor riool- en klimaatprojecten bij in- en uitbreidingsplannen.
• Coördinatie en controle van waterstructuurplannen en riool- en afkoppeladviezen.
• Adviseren en inspireren van collega's over duurzaam beheer van de openbare ruimte.
• Beoordelen van ruimtelijke plannen en projecten op duurzaamheid en waterbeheer.
• Samenwerken met beheerders, data beheerders en projectleiders.
• Analyseren van cijfers en doen van verbetervoorstellen voor beleid.
• Opstellen van adviezen en voorstellen voor management, bestuur en gemeenteraad.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in stedelijk water en klimaatadaptatie.
• Vermogen om verbindingen te leggen tussen beleid, uitvoering en beheer.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré, gemeentelijke ervaring is niet vereist.
• Enthousiasme en leergierigheid om aan de slag te gaan met stedelijk water en klimaatadaptatie.
• Klantgerichtheid en oog voor de behoeften van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 (€ 3.524,- tot € 5.033,-) of schaal 10 (€ 3.777,- tot € 5.554,-) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen het individueel keuzebudget (IKB).
• Goede pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris voor diverse doeleinden.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met intentie tot verlenging bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Losser, met ongeveer 23.000 inwoners, staat bekend om zijn plattelandsleven en de ambitie om een duurzame en groene gemeente te zijn. De organisatie zet zich in voor een goed onderhouden fysieke omgeving en maatschappelijke opgaven in samenwerking met inwoners, bedrijven en organisaties. De gemeente biedt een werkomgeving waar medewerkers centraal staan en waar ruimte is voor groei en ontwikkeling.