Adviseur Onderwijshuisvesting En Vastgoed

gemeente Culemborg

Samenvatting

De gemeente Culemborg is op zoek naar een Adviseur onderwijshuisvesting en vastgoed voor 32 uur per week. De rol richt zich op de ontwikkeling van onderwijshuisvesting met een focus op verduurzaming van basisscholen en middelbare scholen. De adviseur fungeert als schakel tussen zes onderwijsbesturen en de gemeente, en is verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, het beheren van data en het onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als verbinder tussen onderwijsbesturen en de gemeente op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Volgen van ontwikkelingen in het onderwijs en beheren van relevante data.
• Initiëren van beleid en vertalen van dit beleid naar toekomstige investeringsbehoeften.
• Adviseren van de portefeuillehouder en het College van B&W.
• Onderhouden van relaties met besturen en directies van onderwijsinstellingen.
• Samenwerken met de Opgavemanager vastgoed voor de uitvoering van het Integraal Huisvestingplan (IHP).
• Uitvoeren van jaarcycli, zoals aanvragen voor onderwijsvoorzieningen en leerlingenprognoses.
• Voorbereiden van jaarlijkse declaraties voor het medegebruik van onderwijsgebouwen.
• Optreden als projectleider of adviseur bij verbouwingen of nieuwbouwprojecten.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van onderwijshuisvesting en relevante wetgeving.
• Visie op onderwijshuisvesting en gemeentelijke verantwoordelijkheden.
• Ervaring met projectmanagement.
• Sterke netwerkvaardigheden.
• Financieel inzicht, bij voorkeur met kennis van investeringsmodellen en financiële planning.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.691 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17% bovenop het bruto salaris, inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof of pensioen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Culemborg is een historische stad met ongeveer 30.000 inwoners, bekend om zijn betrokkenheid en dynamisch woon- en leefklimaat. De gemeentelijke organisatie is gericht op maatschappelijke betrokkenheid en de ontwikkeling van unieke initiatieven. Het team Programma’s, Projecten en Vastgoed is verantwoordelijk voor gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed en de uitvoering van projecten in het ruimtelijk domein. Het team staat voor uitdagingen zoals verduurzaming van vastgoed en het creëren van een fijne werksfeer met persoonlijke aandacht.