Teammanager Vastgoed En Grondzaken

gemeente Westland

Samenvatting

De Gemeente Westland is op zoek naar een Teammanager Vastgoed en Grondzaken voor 36 uur per week. De organisatie is in ontwikkeling en heeft een nieuwe managementlaag geïntroduceerd, waarbij teammanagers een cruciale rol spelen in het realiseren van de ambities van de gemeente. Het team Vastgoed en Grondzaken is verantwoordelijk voor het beheer van de maatschappelijk vastgoedportefeuille en de uitvoering van het grondbeleid. De teammanager moet de juridische en financiële grip op deze portefeuille vergroten en het team verder ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Vastgoed en Grondzaken en zorgen voor een goede samenwerking met andere teams binnen het domein Leefomgeving.
• Regisseren van maatschappelijke voorzieningen, zoals sportaccommodaties en onderwijshuisvesting.
• Vergroten van de juridische en financiële grip op de vastgoedportefeuille.
• Stimuleren van teamontwikkeling en het creëren van een veilige, professionele werkomgeving.
• Actief deelnemen aan de strategische en tactisch-operationele sturing van de organisatie.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor teamleden, met focus op coaching en ontwikkeling.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie.
• Inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen.
• Competenties zoals mensgerichtheid, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en koersvastheid.
• Vermogen om draagvlak te creëren en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Reflectief vermogen, zowel voor jezelf als voor het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal € 7.565 op basis van 36 uur (schaal 13).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en hun ambities waar te maken. De organisatie waardeert diversiteit en zorgt voor een goede werk-privébalans. Medewerkers werken samen met inspirerende collega's en hebben de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.