Projectleider Vastgoed En Verduurzaming

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als projectleider vastgoed en verduurzaming bij gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzaamheidsambities en het begeleiden van nieuwbouw- en verbouwprojecten binnen een portefeuille van meer dan 150 gemeentelijke gebouwen. Je werkt in een klein, betrokken team en speelt een sleutelrol in het verduurzamen van circa 70 gebouwen tot 2036.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van verduurzamingsprojecten, waarbij je zorgt dat deze voldoen aan gemeentelijke ambities en wettelijke normen.
• Begeleiden van nieuwbouw- en verbouwprojecten van initiatief tot oplevering.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten.
• Effectief aansturen van projectteams.
• Adviseren over verduurzaming en innovatieve oplossingen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen het cluster Vastgoed.
• Samenwerken met collega's en externe partners om projecten succesvol te realiseren.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, vastgoed, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van bouw- en vastgoedprojecten, bij voorkeur met verduurzamingsopgaven.
• Kennis van duurzaam bouwen, projectmanagementmethodieken en relevante wet- en regelgeving.
• Resultaatgericht, communicatief sterk en een teamspeler.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist.
• Begrip van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.997 bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

Gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van mogelijkheden voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie staat voor een toekomstbestendige vastgoedportefeuille, waarin duurzaamheid, functionaliteit en kwaliteit centraal staan.