Adviseur Mobiliteit

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Adviseur Mobiliteit voor het cluster Mobiliteit, onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. De functie omvat 24 uur per week en richt zich op het integreren van mobiliteitsbelangen in gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en infrastructuur. De adviseur speelt een signalerende, analyserende en adviserende rol en werkt samen met andere adviseurs om verkeersveiligheid en bereikbaarheid te waarborgen in een veranderende mobiliteitswereld.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren en analyseren van relevante ontwikkelingen binnen de gemeente en het vakgebied.
• Adviseren over mobiliteit in ruimtelijke processen op tactisch en strategisch niveau.
• Integreren van mobiliteitsbelangen in gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Verbinden van verschillende thema’s en stakeholders met diverse belangen.
• Opstellen van heldere en begrijpelijke documenten zoals brieven, verkeersbesluiten en beleidsstukken.
• Actief deelnemen aan en leiden van kleine verkeersprojecten en meedenken in grotere projecten.
• Uitvoeren van verkeersonderzoeken en het betrekken van de gemeenschap bij mobiliteitsvraagstukken.

Vereisten

• Een relevant HBO of WO-diploma, bij voorkeur in Verkeerskunde, planologie of geografie.
• Aantoonbare affiniteit met verkeer, vervoer en/of planologie.
• Sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om in begrijpelijke taal te communiceren.
• Energiek, vernieuwend en resultaatgericht met een vermogen om mensen te betrekken en overtuigen.
• Affiniteit met verkeersonderzoeken en praktische ervaring in het veld.
• Proactieve houding en bereidheid om ter plaatse te kijken en met mensen te spreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur (schaal 10 Cao Gemeenten).
• 17.05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Flexibele werkmogelijkheden met een goede balans tussen werk en privé.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-reiskosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 66.500 inwoners. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vertrouwen en een open, informele werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers worden ondersteund in hun rol en verantwoordelijkheden. De gemeente is op zoek naar diversiteit en verwelkomt kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen.