Senior Adviseur Mobiliteit

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Senior Adviseur Mobiliteit binnen de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van mobiliteitsbeleid in lijn met de ambities van de Omgevingsvisie 2.0. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een toekomstbestendig mobiliteitssysteem dat duurzame vervoersvormen bevordert. Je werkt samen met collega's aan de uitvoering van een omgevingsprogramma Mobiliteit en draagt bij aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en duurzaamheid van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gemeentelijke mobiliteitsambities naar beleid en praktische oplossingen voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, verkeersstructuren, langzaam verkeer, parkeren en duurzame mobiliteit.
• Integreren van mobiliteitsoplossingen met andere ruimtelijke thema’s zoals wonen, economie en leefkwaliteit.
• Actief deelnemen aan complexe ruimtelijke projecten en regionale samenwerkingen.
• Adviseren over mobiliteit in relatie tot gebiedsontwikkeling en bewaken van de voortgang van het mobiliteitsbeleid.
• Volgen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en relevante partners betrekken voor toekomstgerichte oplossingen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeer of ruimtelijke ontwikkeling.
• Enige jaren werkervaring als mobiliteitsadviseur bij een overheid of 5 jaar relevante ervaring bij een verkeerskundig adviesbureau in samenwerking met gemeenten.
• Ervaring met participatieprocessen en politieke bestuurlijke omgevingen.
• Sterke affiniteit met verkeer en vervoer, analytisch vermogen, en overtuigingskracht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen, of andere persoonlijke wensen.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland is centraal gelegen in de zuidelijke Randstad en biedt een aantrekkelijke woon- en werklocatie. De organisatie streeft naar een gezonde, bereikbare en leefbare gemeente in 2050, met een sterke focus op duurzame mobiliteit. Het team Beleidsadvies richt zich op de praktische vertaling van mobiliteitsprogramma's naar ruimtelijke plannen en projecten. Samenwerking met andere teams en regionale partners is essentieel voor het succes van de mobiliteitsambities.