Adviseur Duurzame Mobiliteit

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Adviseur Duurzame Mobiliteit voor het team Stedenbouw & Mobiliteit. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de transitie naar elektrische mobiliteit in de stad. Je werkt samen met een collega en andere disciplines om de laadinfrastructuur en deelmobiliteit te stimuleren. Je draagt bij aan de inrichting van de openbare ruimte en werkt aan nieuwbouw- en herinrichtingsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Laadbeleid zichtbaar maken: Je zorgt ervoor dat het laadbeleid van de gemeente goed zichtbaar is in de straat en regisseert het traject van vergunning tot werkende laadpaal.
• Communicatie en betrokkenheid: Je houdt belanghebbenden betrokken en zorgt voor heldere communicatie over laadpalen en de transitie naar elektrische voertuigen.
• Advies en beoordeling: Je beoordeelt laadpaallocaties en werkt samen met projectteams om laadinfrastructuur in nieuwbouw- en herinrichtingsplannen te integreren.
• Projectmanagement: Je bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden afgerond.
• Teamversterking: Je deelt kennis met collega's en viert gezamenlijke successen.

Vereisten

• Opleiding: HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals energie, duurzaamheid, verkeerskunde of ruimtelijke ontwikkeling.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; omgevingsbewustzijn; digitale vaardigheden; en overtuigingskracht.
• Kennis: Inzicht in actuele ontwikkelingen en trends op het gebied van duurzame mobiliteit.
• Persoonlijke eigenschappen: Je bent een stevige persoonlijkheid, kunt schakelen tussen verschillende belangen en werkt goed samen met diverse partijen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Leeuwarden biedt een salaris tussen de € 3.489,- en € 5.519,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, pensioenregeling, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met ongeveer 130.000 inwoners. De organisatie werkt aan diverse vraagstukken en heeft bijna 2.000 medewerkers. Het team Stedenbouw en Mobiliteit houdt zich bezig met ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteitsvraagstukken, met als doel een aantrekkelijke en veilige leefomgeving. De sfeer binnen het team is open en collegiaal, en er wordt hybride gewerkt, wat flexibiliteit biedt in de werkplek.