Adviseur Bovenregionale Strategie Ov

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Adviseur Bovenregionale Strategie OV die in staat is om verbindingen te leggen tussen het (boven)regionale schaalniveau en stedelijke dynamiek. De rol omvat het strategisch en tactisch ontwikkelen van beleid en projecten op het gebied van mobiliteit, waarbij samenwerking met diverse partijen zoals de Metropoolregio Rotterdam Den Haag en Rijkswaterstaat essentieel is. De adviseur zal de belangen van mobiliteit behartigen en dient als vertegenwoordiger van de gemeente Rotterdam in verschillende gremia.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en realiseren van beleid en projecten op het gebied van mobiliteit, zowel regionaal als nationaal.
• Actief verbinden van verschillende belangen en thema’s binnen en buiten het beleidsveld van mobiliteit.
• Coördineren van samenwerking met diverse stakeholders, waaronder provincies, ministeries en andere overheden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Rotterdam in relevante overleggen en gremia, zoals de Mobiliteitsvisie 2050 en het Ambtelijke Overleg Vervoersautoriteit.
• Onderhouden van relaties met externe partners en interne afdelingen om kennisuitwisseling en samenwerking te bevorderen.
• Adviseren van Rotterdamse bestuurders over mobiliteitsvraagstukken en beleidskaders.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke verbindingsvaardigheden tussen verschillende opgaven en samenwerkingspartners.
• Goede proces- en adviesvaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het adviseren van bestuurders.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om beleidsambities naar buiten uit te dragen en een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Overtuigingskracht en een stevige persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4465 en € 6343 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor andere duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei binnen een uitdagende werkomgeving. Rotterdam is een stad in ontwikkeling, waar medewerkers samen met collega's werken aan een leefbaardere, duurzamere en aantrekkelijkere stad voor zowel bewoners als bezoekers.