Adviseur Bereikbaarheid - Mjp

gemeente Tilburg

Samenvatting

Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid van de stad tijdens complexe werkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt binnen het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP), dat gericht is op het verbeteren van de leefbaarheid en infrastructuur in Tilburg. Je hebt een centrale rol in het coördineren van projecten die direct invloed hebben op de ervaring van inwoners en bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op de bereikbaarheid van de stad bij complexe ruimtelijke opgaven.
• Adviseren van bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Verbinden van interne afdelingen en externe stakeholders zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Coördineren van de planning van werkzaamheden in de openbare ruimte met aandacht voor bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Schrijven van adviezen die richting geven en draagvlak creëren.
• Actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een veranderende stedelijke context.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol binnen mobiliteit of stedelijke bereikbaarheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het schrijven van beleidsstukken.
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en stedelijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B.
• Oplossingsgericht, klantvriendelijk, flexibel en kritisch ingesteld.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week, met de mogelijkheid tot 4 x 9 uur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.524,- tot € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, uitbetaling, studie of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit in werktijden.
• Laptop en mobiele telefoon worden verstrekt.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid trainingsaanbod. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt een ondersteunende en collegiale werkomgeving.