Senior Adviseur Mobiliteit

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Senior Adviseur Mobiliteit bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van mobiliteitsambities en het ontwikkelen van een toekomstbestendig mobiliteitssysteem. Je werkt aan de integratie van duurzame vervoersvormen in de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente, met als doel een bereikbare, leefbare en duurzame omgeving te creëren. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de woningbouwopgave en het verbeteren van de bereikbaarheid van werklocaties.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van gemeentelijke mobiliteitsambities naar beleid en concrete oplossingen voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, verkeersstructuren, langzaam verkeer, parkeren en duurzame mobiliteit.
• Integreren van mobiliteitsoplossingen met andere ruimtelijke thema’s zoals wonen, economie en leefkwaliteit.
• Actief deelnemen aan complexe ruimtelijke projecten en regionale samenwerkingen.
• Adviseren over mobiliteit in relatie tot gebiedsontwikkeling en bewaken van de voortgang van mobiliteitsbeleid.
• Volgen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en relevante partners betrekken voor toekomstgerichte oplossingen.
• Samenwerken met het team Beleidsadvies om mobiliteit in de fysieke leefomgeving te integreren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, verkeer of ruimtelijke ontwikkeling.
• Enige jaren werkervaring als mobiliteitsadviseur bij een overheid of 5 jaar relevante ervaring bij een verkeerskundig adviesbureau.
• Ervaring met participatieprocessen en politieke bestuurlijke omgevingen.
• Sterke affiniteit met verkeer en vervoer, en de vertaling naar gebiedsontwikkelingen.
• Analytisch vermogen en het vermogen om hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland is centraal gelegen in de zuidelijke Randstad en staat voor grote opgaven en kansen op het gebied van mobiliteit. Met een focus op een toekomstbestendig mobiliteitssysteem, streeft de gemeente naar een gezonde, bereikbare en leefbare omgeving. Het team Beleidsadvies richt zich op de praktische vertaling van mobiliteitsprogramma's naar ruimtelijke plannen en projecten, waarbij samenwerking met verschillende teams en regionale partners essentieel is.