Accountmanager Grondzaken & Strategisch Bezit

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een Accountmanager Grondzaken & Strategisch Bezit voor de afdeling Vastgoed. De rol omvat het beheer van een diverse portefeuille van gronden en gebouwen, waaronder bedrijventerreinen en ontwikkellocaties. De accountmanager is verantwoordelijk voor strategische en tactische keuzes met betrekking tot grondzaken en vastgoedtransacties, en adviseert management en bestuurders. De functie vereist samenwerking met andere teams binnen de gemeente en het bijdragen aan nieuw grondbeleid en vastgoedstrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een portefeuille van gronden en gebouwen.
• Adviseren van management en bestuurders over vastgoedposities en begrotingen.
• Leidinggeven aan en deelnemen in werkgroepen en projectteams.
• Bijdragen aan financiële processen zoals vastgoedreserves en de planning & control cyclus.
• Ontwikkelen van grondbeleid en samenwerking met andere teams binnen de fysieke leefomgeving.
• Onderhandelen over aan- en verkoop van vastgoed en het omzetten van vastgoedvragen in concrete oplossingen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in grondzaken en/of vastgoedsturing.
• Ervaring met portefeuillebeheer van grondzaken en vastgoed, aan- en verkoop, en gebiedsontwikkeling.
• Kennis van VvE’s en samenwerking met partners zoals woningcorporaties is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contacten te leggen en onderhouden.
• Probleemoplossend, resultaatgericht en analytisch vermogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Zeist biedt een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) op basis van kennis en ervaring. Er is een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05% bovenop het brutosalaris. De functie begint met een jaarcontract, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. Er is een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie. Er wordt ook aandacht besteed aan een goede werk-privébalans en duurzaamheid.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit, met een cultuur die gebaseerd is op vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is informeel en de organisatie stimuleert voortdurende ontwikkeling en flexibiliteit. Iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen is welkom om bij te dragen aan de gemeenschap.