Strategisch Financieel Adviseur

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

Als strategisch financieel adviseur binnen de Samenwerking A2 Gemeenten ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directie en het college van de gemeente. Je coördineert de planning- en controlcyclus en bent betrokken bij complexe projecten. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de accountant, auditcommissie, griffier en concerncontroller. Je werkt nauw samen met het team Financiën en coacht de financieel adviseurs en consulenten binnen de klantteams. Je draagt bij aan de strategische koers van de organisatie en de doorontwikkeling van financiën.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de planning- en controlcyclus binnen de gemeente.
• Adviseren over strategische ontwikkelingen en betrokkenheid bij complexe projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor diverse stakeholders zoals accountants en auditcommissies.
• Coachen en begeleiden van het team Financiën en coördineren van de werkzaamheden binnen klantteams.
• Bijdragen aan de strategische vraagstukken en koers van de organisatie.
• Initiëren van procesoptimalisatie en -harmonisatie.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO of WO opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van gemeentefinanciën en de Planning & Control-cyclus.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om mensen te verbinden en klantgericht te werken.
• Strategisch en resultaatgericht denken, met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €4.264,00 en €6.072,00 (schaal 11, CAO SGO).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% voor extra verlof, opleidingen of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% vergoeding voor OV (2e klasse).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Samenwerking A2 Gemeenten omvat de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, die gezamenlijk bedrijfsvoeringstaken uitvoeren. De organisatie staat voor kernwaarden zoals deskundigheid, betrokkenheid, vernieuwing en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om met plezier en trots te werken aan de ontwikkeling van een sterke samenwerkingsorganisatie.