Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Woordvoerder voor het College van Burgemeester en Wethouders. In deze rol adviseer je het college en de directies over communicatie tijdens verschillende besluitvormingsprocessen. Je vertaalt besluiten naar persberichten en begeleidt interviews en openbare optredens. Je werkt samen met senior woordvoerders en bent betrokken bij dossiers zoals Asiel en Migratie, Werk en Inkomen, Zorg en Preventie, en Digitalisering. De functie vereist een proactieve houding en flexibiliteit in een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het College en directies over communicatie in verschillende stadia van besluitvorming.
• Vertalen van besluiten naar concrete teksten voor de pers en de inwoners van Amsterdam.
• Voorbereiden en begeleiden van interviews en openbare optredens.
• Opbouwen van goede relaties met collega’s en de pers.
• Creëren van content voor social media in samenwerking met de beeldvoerder.
• Meedenken en uitvoeren van communicatieplannen met gemeentelijke directies en stadsdelen.
• Beheren van persvragen en het maken van een dagelijks nieuwsoverzicht voor het college.
• Deelname aan de crisisorganisatie van de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland en opleiding tot omgevingsanalist.

Vereisten

• HBO- of academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in politiek en bestuur, met een goed gevoel voor verhoudingen binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met communicatie en bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheid in het gebruik van social media.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
• Overtuigingskracht: Vermogen om invloed uit te oefenen en weerstanden te overwinnen.
• Resultaatgerichtheid: Focus op het behalen van concrete doelen.
• Snelheid van begrip: Snel kunnen inwerken in onbekende situaties.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructief teamresultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot € 5.997,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met de nodige (thuis)werkmiddelen.
• Kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. De directie Communicatie bestaat uit diverse communicatieprofessionals die zich inzetten voor begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en het delen van kennis om effectieve communicatie aan de inwoners, ondernemers en bezoekers van Amsterdam te waarborgen.