Beleidsadviseur B (Beschermd Wonen & Opvang En Zorg & Veiligheid

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een ervaren beleidsadviseur voor 32-36 uur per week binnen het cluster Mens & Maatschappij. De focus ligt op beschermd wonen, opvang, zorg en veiligheid. De rol omvat het ontwikkelen van beleid en visie, het adviseren van bestuur en management, en het ondersteunen van de implementatie van beleid in lijn met landelijke en regionale ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van visie en beleid op het gebied van beschermd wonen, opvang, zorg en veiligheid.
• Adviseren van bestuur en management over relevante vraagstukken.
• Leggen van verbindingen met ontwikkelingen binnen het sociale domein en andere beleidsgebieden.
• Ondersteunen en uitvoeren van de implementatie van bestaand en nieuw beleid.
• Fungeren als contactpersoon voor externe organisaties en interne projectleiders.
• Ondersteunen van gemeentelijke perspectieven in de uitvoering van projecten en diensten.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van wetgeving en gemeentelijk beleid, en het vermogen om deze toe te passen.
• Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen, en het schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Vermogen om netwerken op te bouwen en onderhouden, met politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met alertheid en flexibiliteit om kansen te benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer verlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Aanvankelijk een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft ernaar om samen te werken aan een beter en mooier Eemsdelta, waarbij de kernwaarden van de organisatie centraal staan. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, en organiseert regelmatig evenementen om de teamgeest te bevorderen.