Wmo-Consulent

gemeente Dongen

Samenvatting

De gemeente Dongen zoekt een Wmo-consulent voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren van hulpvragen van cliënten op het gebied van wonen, begeleiding, vervoer en huishoudelijke ondersteuning. Je voert gesprekken met cliënten, informeert en adviseert hen, en neemt besluiten conform wet- en regelgeving. Je werkt samen met externe partijen en stelt onderzoeksverslagen en besluiten op. De organisatie stimuleert een cultuur van zelforganisatie en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor: - Het zelfstandig afhandelen van meldingen en aanvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). - Het voeren van persoonlijke gesprekken met inwoners en hun netwerk. - Overleg met zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te bieden. - Het onderzoeken van de mogelijkheden van betrokkenen en het betrekken van hun netwerk. - Het nemen van besluiten en rapporteren over aanvragen met betrekking tot vervoer, wonen, hulpmiddelen, huishouden, begeleiding en dagbesteding. - Het opstellen van programma's van eisen voor hulpmiddelen en woningaanpassingen. - Samenwerken binnen een sociaal team met andere professionals.

Vereisten

Voor de functie van Wmo-consulent worden de volgende kwalificaties en vaardigheden gevraagd: - Hbo-werk- en denkniveau. - Goede kennis van geldende wet- en regelgeving. - Bij voorkeur ervaring met Suites. - Zelfstandigheid en flexibiliteit in de uitvoering van taken. - Sterk analytisch vermogen om complexe problemen aan te pakken. - Vermogen om zowel klanten als collega's te inspireren en motiveren. - Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen € 3.359 en € 4.811 (schaal 9). - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. - Een telefoon die ook privé gebruikt mag worden. - Hybride werkmogelijkheden met een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek. - Flexibele werktijden in overleg met het team. - Investeringen in opleidingen en cursussen. - Een pensioenregeling via het ABP. - Voldoende vrije dagen.

De functie is tijdelijk met een budget beschikbaar voor twee jaar, met een initiële overeenkomst van een jaar die bij gebleken geschiktheid kan worden verlengd.

Over Werkgever

De gemeente Dongen biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te leren en zich te ontwikkelen. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, wat zorgt voor korte lijnen en een pragmatische aanpak. Medewerkers worden aangemoedigd om te experimenteren en te leren van fouten, met als doel het beste uit zichzelf te halen en een positieve impact te maken op de lokale gemeenschap.