Wmo Consulent

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een WMO-consulent die inwoners ondersteunt bij het zelfstandig functioneren in de samenleving. De rol omvat het uitvoeren van WMO-taken, zoals het voeren van gesprekken met inwoners, het beoordelen van ondersteuningsvragen en het regelen van maatwerkvoorzieningen. Daarnaast is er een focus op kwaliteitsverbetering binnen het WMO-team. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en samenwerking met diverse partners binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van keukentafelgesprekken met inwoners en hun netwerk om hulpvragen en mogelijkheden in kaart te brengen.
• Beoordelen van aanvragen op basis van de Wmo 2015 en opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Indices en regelen van maatwerkvoorzieningen, zoals huishoudelijke ondersteuning en hulpmiddelen.
• Stimuleren van eigen kracht en gebruik van het sociaal netwerk.
• Onderhouden van contact met zorgaanbieders en bewaken van de voortgang van ondersteuning.
• Uitvoeren van heronderzoeken en bijsturen waar nodig.
• Bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures met inhoudelijke onderbouwingen.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Ondersteunen bij dossiervorming en kwaliteitscontroles.
• Stimuleren van kennisdeling binnen het team en meedenken over de vertaling van wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar.
• Recente werkervaring als WMO-consulent of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Wmo 2015 en aanpalende wetgeving.
• Vermogen om integraal naar de situatie van inwoners te kijken, inclusief verschillende leefdomeinen.
• Oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid van voorzieningen.
• Ervaring met kwaliteitsverbeteringen en procesmatig werken is een pré.
• Goede gespreksvaardigheden en het vermogen om met complexe situaties om te gaan.
• Analytisch en zorgvuldig in verslaggeving en besluitvorming.
• Zelfstandig werkend, maar ook gericht op samenwerking en open voor feedback.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9, afhankelijk van werkervaring).
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werkuren voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. Met 160 medewerkers werkt de gemeente vanuit een historisch kantoor en biedt het mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. De organisatie moedigt eigen ideeën en initiatieven aan en streeft naar creatieve oplossingen in samenwerking met bestuur en collega's.