Wmo-Consulent

gemeente Lopik

Samenvatting

De gemeente Lopik zoekt een WMO-consulent voor 24-32 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor inwoners met ondersteuningsvragen en ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van aanvraag tot indicatie. Je werkt binnen het Sociaal Team en moet in staat zijn om knopen door te hakken, casuïstiek te bespreken en doelstellingen te formuleren. Kennis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning is essentieel.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners van de gemeente Lopik.
• Behandelen van ondersteuningsvraagstukken en indiceren van maatwerkvoorzieningen.
• Opstellen van goed gemotiveerde gespreksverslagen en beschikkingen.
• Proactief benaderen van andere partijen en goed op de hoogte zijn van de sociale kaart.
• Geven van informatie en advies aan inwoners over het sociaal domein, inclusief WMO, Jeugd, Leerplicht, Leerlingenvervoer, en Werk & Inkomen.
• Denken in mogelijkheden buiten de maatwerkvoorzieningen, met een bredere blik op jeugd en andere sociale vraagstukken.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in SPH, MWD of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als WMO-consulent.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving van de WMO en het vermogen om breder te kijken.
• Teamspeler die zich thuis voelt in een klein team met veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
• Bekendheid met de sociale kaart van Lopik en de Lekstroom.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van €4.998,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor persoonlijke bestedingen zoals uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.
• Flexibele arbeidstijden en mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken.
• Toegang tot opleidingsfaciliteiten, zoals De Groene Hart Academie, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en biedt een aantrekkelijk woonklimaat met rust en ruimte. De organisatie is in beweging en zoekt medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat- en klantgericht zijn. De gemeente heeft een informele structuur met korte lijnen, waar medewerkers veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.