Wmo Consulent

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt meerdere Wmo-consulenten, zowel ervaren professionals als aanstormend talent, die zich willen inzetten voor de ondersteuning van inwoners. De rol omvat het analyseren van complexe hulpvragen en het vinden van passende oplossingen om inwoners te helpen zelfstandig te wonen en te participeren in de samenleving. Het team werkt wijkgericht en maakt gebruik van een integrale benadering om de zelfredzaamheid van inwoners te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van hulpvragen van inwoners en het vaststellen van recht op ondersteuning.
• In kaart brengen van de sociale omgeving en beschikbare voorzieningen.
• Samen met de inwoner zoeken naar oplossingen voor participatie.
• Beoordelen van de adequaatheid van het sociaal netwerk en indien nodig voorstellen van maatwerkvoorzieningen.
• Opstellen van onderzoeksverslagen en registreren van voorzieningen in systemen zoals Suite4Zorg.
• Proactief meedenken over verbeteringen in de dienstverlening en eigenaarschap tonen.
• Afspraken maken met instanties voor de uitvoering van plannen.

Vereisten

• Hbo-niveau in een sociale of paramedische richting, of relevante werkervaring op dit niveau.
• Kennis van de Wmo en ondersteuningsbehoeften van inwoners is een pré.
• Ervaring in het sociaal domein of met begeleiding/behandeling van kwetsbare mensen is wenselijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden om wensen en behoeften van inwoners te onderzoeken.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om logische, realistische beslissingen te nemen.
• Resultaatgerichtheid met aandacht voor zowel de inwoner als zakelijke belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 24-36 uur per week, met een jaarcontract dat kan worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 9, variërend van € 3426 tot € 4908 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden uitbetaald of voor andere doeleinden kan worden ingezet.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden met een focus op een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een toegankelijke en betrouwbare overheid die zich richt op de behoeften van meer dan 93.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. Hilversum streeft naar samenwerking en dialoog, en biedt medewerkers de ruimte om te leren en innoveren. De gemeente ondersteunt duurzame mobiliteit en vergoedt openbaar vervoer volledig.