Wmo Adviseur Centraal Onthaal – Flexpool

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt Wmo-adviseurs voor de nieuw op te zetten flexpool, die zich inzetten voor kwetsbare Rotterdammers. De functie betreft een rol binnen het Centraal Onthaal, waar je verantwoordelijk bent voor het toetsen van het recht op toegang tot de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). Dit houdt in dat je bepaalt of personen, zoals daklozen of slachtoffers van huiselijk geweld, in aanmerking komen voor maatschappelijke opvang. De functie is voor 32-36 uur per week en biedt een salaris tussen €3359 en €4811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

Verantwoordelijkheden

Als Wmo-adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het toetsen van aanvragen voor de WMO en het vaststellen van ondersteuningsbehoeften. - Het uitvoeren van intakegesprekken en het verzorgen van warme overdrachten bij afwijzingen. - Samenwerken met verschillende teams binnen het Centraal Onthaal, gericht op gezinnen, jongeren en volwassenen. - Het opstellen van WMO-arrangementen in samenwerking met aanvragers en instellingen. - Flexibel inzetbaar zijn in het operationele proces, waarbij je team overstijgend werkt. - Het omgaan met onverwachte situaties en het nemen van besluiten onder druk.

Vereisten

Voor deze functie is vereist: - Een afgeronde HBO-opleiding in het sociaal of medisch domein. - Brede kennis van (O)GGZ-problematiek en LVB. - Ervaring met de doelgroepen en kennis van verschillende ziektebeelden. - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Kennis van de participatiewet en de WMO is een pré. - Vermogen om systemen en applicaties snel eigen te maken. - Flexibiliteit, collegialiteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor teamresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken. - Een goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt. - Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra vakantiedagen of andere voordelen. - Een OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor fietsgebruik. - Toegang tot een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma. - Een contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om bij te dragen aan de kwaliteit van leven van Rotterdammers en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei binnen een team dat zich inzet voor de gemeenschap.