Wijkmanager

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar een wijkmanager voor 36 uur per week. De wijkmanager fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en organisaties binnen een van de drie woonkernen van de gemeente. De rol omvat zowel buitenactiviteiten in de wijk als interne samenwerking met verschillende gemeentelijke afdelingen. De wijkmanager is verantwoordelijk voor het bevorderen van sociale cohesie, veiligheid en leefbaarheid door het opbouwen van relaties en het vertalen van signalen uit de wijk naar gemeentelijke acties.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor bewoners en organisaties.
• Deelnemen aan koffiemomenten, activiteiten en overleggen met bewoners en bewonersorganisaties.
• Vertegenwoordigen van de wijk in interne en externe overleggen en adviseren van collega’s.
• Signaleren van kansen en knelpunten in de wijk en deze vertalen naar acties of beleid.
• Ondersteunen van bewonersinitiatieven, inclusief het verlenen van de Buurtknipsubsidie.
• Regie voeren op de afhandeling van jeugdoverlastsituaties.
• Samenwerken met een breed netwerk van partners in de wijk om projecten uit te voeren.
• Bereidheid om buiten kantooruren te werken voor bewonersbijeenkomsten en activiteiten.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring in wijkgericht werken.
• Sterke netwerker met de capaciteit om samenwerkingsrelaties aan te gaan.
• Politiek sensitief en in staat om signalen te vertalen naar acties.
• Creatief, positief en oplossingsgericht met een open houding.
• Daadkrachtig en in staat om snel te schakelen.
• Enthousiaste en prettige persoonlijkheid met focus op werkplezier.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Actief vitaliteitsbeleid.
• In eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een volledig dienstverband.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Surface en mobiele telefoon, met mogelijke thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp streeft naar een leefbare en veilige omgeving voor haar bewoners. Het cluster wijkmanagement, waar de wijkmanager deel van uitmaakt, valt onder het Team Veiligheid en Handhaving. Dit team richt zich op het versterken van de veerkracht, veiligheid en welzijn van de inwoners. De gemeente biedt een goede werkomgeving met een actieve personeelsvereniging en goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.