Wijkbeheerder

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als wijkbeheerder in Joure ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een ambitieus wijkteam, waarbij samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel teamleden als inwoners. Je coördineert dagelijkse werkzaamheden, pakt meldingen en problemen efficiënt aan, en houdt toezicht op de voortgang en kwaliteit van het werk in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het wijkteam.
• Rapporteren aan de teammanager over voortgang en resultaten.
• Voeren van werkoverleggen en toolboxmeetings.
• Maken van werkvoorbereidingen en opstellen van planningen.
• Uitvoeren van administratieve taken zoals urenregistratie.
• Afhandelen van meldingen via het systeem FIXI.
• Zorgen voor een veilige, schone en goed onderhouden wijk door kwaliteitscontroles uit te voeren.

Vereisten

• Ruime ervaring en kennis van de groene sector en leidinggeven.
• Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding.
• In bezit van Natuurwetgeving 2, VCA-VOL en gecertificeerd praktijkopleider.
• Rijbewijs B-E.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Zowel sterke aanvoerder als teamplayer.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist voor (nieuwe) medewerkers.
• Kennis van of de bereidheid om de Fryske taal te leren is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Inschaling in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een maximum salaris van € 3.831 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur per week.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds.
• Collectieve regelingen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, cursussen en workshops.
• Informele, collegiale werkomgeving in een ambitieuze en dynamische organisatie.

Over Werkgever

De organisatie is gericht op wijkbeheer en streeft naar een professionele en leergerichte omgeving. Samenwerking en betrokkenheid zijn belangrijke waarden binnen het team. De werkgever biedt ruimte voor ideeën en ontwikkeling, en hecht waarde aan een collegiale sfeer.