Wijkbeheerder

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een wijkbeheerder voor het team in Joure. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het wijkteam, het coördineren van dagelijkse werkzaamheden en het oplossen van meldingen en problemen in de wijk. Je werkt in een professionele omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het wijkteam.
• Rapporteren aan de teammanager en deelnemen aan werkoverleggen en toolboxmeetings.
• Maken van werkvoorbereidingen en opstellen van planningen.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals urenregistratie.
• Afhandelen van meldingen via het systeem FIXI.
• Toezicht houden op de voortgang en kwaliteit van het werk in de wijk en uitvoeren van kwaliteitscontroles.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Ruime ervaring en kennis van de groene sector en leidinggeven.
• Goede administratieve en communicatieve vaardigheden.
• In bezit van Natuurwetgeving 2, VCA-VOL en certificaat praktijkopleider.
• Rijbewijs B-E is vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Zowel een sterke aanvoerder als teamplayer.
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist.
• Begrip van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Inschaling in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een maximum salaris van € 3.831 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en collectieve regelingen zoals arbeidsongeschiktheids- en ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen, cursussen en workshops.
• Informele en collegiale werkomgeving in een ambitieuze en dynamische organisatie.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor ondernemen, wonen en werken, met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie staat bekend om haar ambitie en dynamiek, en biedt ruimte voor ontwikkeling en samenwerking binnen een professioneel team.