Werkvoorbereider En Toezichthouder Civiel

gemeente Noordwijk

Samenvatting

Als werkvoorbereider en toezichthouder civiel bij de gemeente Noordwijk ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en het toezicht op civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Dit omvat onder andere riolering, wegen, kunstwerken en openbare verlichting. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van projecten zoals klimaatadaptieve inrichting van wijken en groot onderhoud aan wegen. Je zorgt ervoor dat de projecten efficiënt en contractconform worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en controleren van werkbestekken.
• Maken van calculaties en uitwerken van ontwerp- en uitvoeringstekeningen.
• Bewaken van contractafspraken en aansturen op contractconforme uitvoering.
• Organiseren en plannen van de uitvoering van projecten.
• Verzorgen van de (contract)administratie, inclusief controle van week- en inschrijfstaten.
• Toezicht houden op de uitvoering van civieltechnische projecten.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen en verbetervoorstellen.
• Informeren en adviseren van de projectleider over voortgang, risico’s en afwijkingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met ervaring in civiele techniek.
• Bekendheid met programma's zoals Microstation/Autocad en Bakker en Spees.
• Kennis van de RAW-systematiek.
• Sterke organisatorische vaardigheden en gestructureerde werkhouding.
• Vermogen om onder druk het overzicht te behouden en effectief te communiceren met verschillende partijen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris van maximaal € 5.033,- bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris of vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en flexibiliteit in werkuren.

Over Werkgever

De gemeente Noordwijk streeft naar een gezellige en informele werksfeer, waarbij de focus ligt op de beste dienstverlening voor inwoners. Er wordt geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers via de Noordwijk Academie en een netwerk voor jonge medewerkers. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit binnen teams om de gemeenschap zo goed mogelijk te vertegenwoordigen.