Werkvoorbereider Civiel

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Werkvoorbereider Civiel bij de gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en administratieve ondersteuning van diverse projecten in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders en draagt bij aan de succesvolle uitvoering van projecten door het opstellen van werkomschrijvingen, kostenramingen en begrotingen. Je zorgt voor de technische uitwerking van ontwerpen en werktekeningen en maakt bestekken en calculaties volgens de RAW-systematiek of UAV(-GC).

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en coördineren van projecten, inclusief het opstellen van werkomschrijvingen, kostenramingen en begrotingen.
• Technische uitwerking van ontwerpen en werktekeningen, bijvoorbeeld met MicroStation of andere software.
• Opstellen van bestekken en calculaties volgens de RAW-systematiek of UAV(-GC).
• Signaleren van knelpunten in de voorbereiding en het aandragen van oplossingen.
• Afstemmen met projectleiders, aannemers, nutsbedrijven en bewoners.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan projectleiders en teamleiders.
• Organiseren van vergaderingen en werkoverleggen met betrokken partijen.
• Zorgdragen voor administratieve afhandeling van werkvoorbereiding, vergunningaanvragen en subsidies.
• Waarborgen van naleving van gemeentelijke richtlijnen en wet- en regelgeving, zoals het Omgevingsrecht.
• Ondersteunen tijdens de uitvoeringsfase door tijdig materialen en informatie aan te leveren en de planning en logistiek te verzorgen.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Civiele Techniek, Cultuurtechniek of Infrastructuur).
• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (stage-ervaringen zijn ook relevant).
• Ervaring met werkvoorbereiding en bestekken (RAW-systematiek, UAV(-GC)).
• Vaardigheid in software zoals MicroStation, GIS, MS Office en calculatieprogramma's.
• Kennis van gemeentelijke processen, wet- en regelgeving en aanbestedingsprocedures.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (op basis van 36 uur per week), wat overeenkomt met functieschaal 9.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers en het team Stadsbeheer bestaat uit 35 collega’s die samenwerken in een informele en ondersteunende sfeer. De organisatie is in ontwikkeling en biedt uitdagende projecten die impact maken. Er wordt een inclusieve werkcultuur gestimuleerd en medewerkers krijgen ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.