Operationeel Beheerder/Werkvoorbereider Civiel

gemeente Culemborg

Samenvatting

De gemeente Culemborg is op zoek naar een Operationeel Beheerder/Werkvoorbereider Civiel voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het operationele beheer en de voorbereiding van onderhoud aan civieltechnische onderdelen van de openbare ruimte, met focus op water, riolering, wegen en duurzaamheid. Je werkt samen met collega's om het onderhoud en de uitvoering van projecten te coördineren, en je fungeert als aanspreekpunt voor tactisch beheerders en projectleiders.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van beheerders, projectleiders en de buitendienst op vakinhoud.
• Voorbereiden van onderhoudsprojecten op een planmatige en integrale wijze.
• Initiëren en participeren in planmatige integrale onderhoudsprojecten.
• Uitvoeren van inspecties in de openbare ruimte en coördineren met adviesbureaus.
• Verantwoording afleggen over de kwaliteit van de buitendienst en aannemers.
• Actualiseren van het handboek “PvE inrichting openbare ruimte”.
• Afhandelen van (complexe) meldingen en ondersteunen bij gegevensbeheer in I-Asset.
• Actualiseren van uitvoeringsplannen en bijdragen aan integrale samenwerking.
• Deelname aan aanbestedingsprocedures en leveren van technische voorwaarden.
• Fungeren als piketleider buiten kantooruren.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding in de civiele techniek.
• Bij voorkeur ervaring als beheermedewerker bij of voor een gemeente.
• Kennis van beheerapplicaties, contractmanagement en de RAW-systematiek is een pré; bereidheid om dit te leren is vereist.
• Oplossingsgericht en in staat om het voortouw te nemen.
• Flexibel en in staat om op verschillende niveaus te opereren.
• Vermogen om in te spelen op de behoeften van inwoners.
• Actieve, enthousiaste en probleemoplossende houding.
• Gestructureerd werken met goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Openstaan voor nieuwe leermogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €5.033 per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvoorzieningen zoals laptop en telefoon, plus een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot trainingen via de Culemborg Campus.

Over Werkgever

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad die waarde hecht aan samenwerking met de samenleving en participatie van burgers. De organisatie streeft naar integrale samenwerking binnen teams en is continu in ontwikkeling. De gemeente biedt een prettige werkomgeving met aandacht voor diversiteit en inclusie.