Vernieuwende En Verbindende Ciso (Chief Information Security Officer)

gemeente Overbetuwe

Samenvatting

De gemeente Overbetuwe is op zoek naar een Vernieuwende en Verbindende CISO (Chief Information Security Officer) voor het team Strategie Domein Dienstverlening. De functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week, met een tijdelijk contract van één jaar en uitzicht op een vast dienstverband. De CISO zal verantwoordelijk zijn voor het verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de gemeente, waarbij eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

De CISO heeft de volgende taken: - Opstellen, bijstellen en borgen van het informatiebeveiligingsbeleid en bijbehorende plannen. - Controleren van het informatiebeveiligingsbeleid en de implementatie van maatregelen. - Adviseren van het management over verantwoordelijkheden binnen de informatiebeveiliging. - Optreden als adviseur bij nieuwe ICT-voorzieningen en veranderingen in de ICT-infrastructuur. - Coördineren van ENSIA-audits en beveiligingsaudits, evenals risico- en kwetsbaarheidsanalyses. - Adviseren en coördineren bij beveiligingsincidenten en calamiteiten. - Bijhouden van ontwikkelingen in informatiebeveiliging en voorstellen doen voor verbeteringen. - Opzetten van informatieveiligheidsbewustzijn programma’s en rapporteren van incidenten aan het college van B&W en directie.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - HBO/Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiebeveiliging. - Relevante werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling. - Affiniteit met ICT, inclusief besturingssystemen, netwerken en ontwikkelmethoden. - Kennis van informatiebeveiliging, risicoanalyse en procesgericht werken. - Ervaring in strategisch en bestuurlijk adviseren. - Kennis van De Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en specialistische beveiligingstechnieken. - Ervaring met projectmanagement en projectmatig werken. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een flexibele, dienstverlenende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken. - Een salaris tussen €3.944 en €6.072 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inclusief vakantiegeld en andere voordelen. - Pensioenregeling bij het ABP. - Laptop en telefoon, met ondersteuning voor thuiswerkplek. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. - Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Overbetuwe is een moderne en informele organisatie met korte lijnen en een duidelijke visie. De gemeente streeft naar efficiëntie en resultaatgerichtheid en werkt samen met diverse partners om meerwaarde te creëren voor inwoners en organisaties. Met ongeveer 49.000 inwoners biedt Overbetuwe een aantrekkelijke woon- en werkomgeving in de regio Arnhem en Nijmegen, met een focus op inclusiviteit en diversiteit.