Vergunningverlener Apv/Bijzondere Wetten

gemeente Noordoostpolder

Vergunningverlener APV/bijzondere wetten

Functieomschrijving

Als vergunningverlener ben je het aanspreekpunt voor het verlenen van vergunningen op het gebied van de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), de Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL) en bijzondere wetten, waaronder evenementen en de Alcoholwet. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces van vergunningverlening en zorgt ervoor dat organisatoren en ondernemers voldoen aan de gestelde eisen voor een veilige uitvoering van hun activiteiten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren van multidisciplinaire overleggen en evaluaties van grote evenementen met betrokken partijen zoals de politie, veiligheidsregio en andere adviseurs.
• Deelname aan de BIBOB-werkgroep en beoordeling van (veiligheids)plannen van evenementen in samenwerking met hulpdiensten.
• Nauw samenwerken met interne collega's, waaronder constructeur, geluidsspecialist en medewerkers openbare orde en veiligheid.
• Afstemming met BOA’s voor controles en terugkoppeling van bevindingen.
• Actieve bijdrage aan verbeteringen van werkprocessen en het inspelen op onverwachte situaties tijdens evenementen.
• Bijhouden van nieuwe wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatoren.
• Deelname aan het APV-overleg voor complexe aanvragen, met een focus op een oplossingsgerichte benadering ('Ja, mits').

Gewenste vaardigheden en opleidingen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Integrale en samenwerkingsgerichte instelling.
• Accuratesse en klant- en resultaatgericht werken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring in het vakgebied van vergunningverlening.

Persoonlijke eigenschappen

Je beschikt over een gezonde dosis lef, bent communicatief vaardig en hebt ambitie. Je staat stevig in je schoenen, werkt goed samen in een team en kunt zelfstandig zaken afronden. Je weet de juiste hulpvraag te stellen wanneer nodig en hebt een verbindende rol binnen de organisatie.

Organisatiecultuur

De gemeente Noordoostpolder biedt een omgeving waar je met hartstocht je werk kunt doen, avontuurlijke uitdagingen aangaat, leergierig bent en graag collega’s, inwoners en ondernemers ontmoet. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en de organisatie werkt open en transparant, met verantwoordelijkheid voor beslissingen.

Aanbod

• Een enthousiast team dat samenwerking en expertise waardeert.
• Een salaris van maximaal € 4.752,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9).
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP en een reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Conclusie

In de rol van vergunningverlener bij de gemeente Noordoostpolder ben je essentieel voor het waarborgen van de veiligheid en legaliteit van evenementen en activiteiten binnen de gemeente. Je werkt samen met diverse partijen en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers.