Vergunningverlener Apv/ Bijzondere Wetten

Samenvatting

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij de Gemeente Coevorden ben je verantwoordelijk voor het toetsen en afhandelen van diverse vergunningaanvragen. Je fungeert als de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers en de gemeente, en zorgt ervoor dat evenementen mogelijk worden gemaakt en regels duidelijk worden uitgelegd. Je werkt in een collegiaal team en hebt een actieve rol in het actualiseren van beleid en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, waaronder APV, Alcoholwet en exploitatievergunningen.
• Verlenen van evenementen-, exploitatie- en alcoholvergunningen.
• Communiceren met aanvragers, collega's en externe partners op een heldere manier.
• Opstellen van besluiten en brieven.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid.
• Regie voeren op processen en samenwerkingen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in beleid en uitvoering.

Vereisten

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met het behandelen van vergunningaanvragen.
• Actuele kennis van de APV, Alcoholwet en bijzondere wetten.
• Vaardigheid in het werken met digitale systemen en workflowapplicaties.
• Klantgerichte, sociale en assertieve houding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen, terwijl samenwerking met teamleden en externe partners ook belangrijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, met een maximum van €5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding van OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en leefbare omgeving. Het team Organisatie & Verbinding speelt een cruciale rol in de bedrijfsvoering en communicatie binnen de gemeente. De organisatie biedt een collegiale en professionele werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en impact te maken. Met vier dynamische clusters werkt de gemeente samen aan een sterke en succesvolle toekomst voor Coevorden.