Vergunningverlener

Samenvatting

Als Vergunningverlener bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor evenementen en ontheffingen voor het oneigenlijk gebruik van de openbare grond. Je werkt in een dynamische omgeving waar je veel contact hebt met organisatoren, collega's en externe partijen zoals politie en brandweer. Je zorgt ervoor dat alle belangen en signalen samenkomen in een zorgvuldig besluit, waarbij je toeziet op de veiligheid en procedures van evenementen. Je houdt overzicht over alle aangemelde evenementen en ontheffingen, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en lever je een bijdrage aan de kwaliteit van het team.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van vergunningaanvragen voor evenementen en ontheffingen voor het gebruik van openbare grond.
• Contact onderhouden met organisatoren en afstemmen met interne en externe stakeholders.
• Zorgen voor veilige en goed georganiseerde evenementen door het bewaken van procedures en toegang voor hulpdiensten.
• Regie houden over het proces van vergunningverlening en de voortgang bewaken.
• Signaleren van knelpunten en tijdig escaleren waar nodig.
• Bijdragen aan procesverbeteringen en het ontwikkelen van procedures.
• Flexibel inzetbaar zijn op andere thema’s binnen het team Vergunningen.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring als vergunningverlener of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in samenwerking met diverse interne en externe stakeholders, zoals politie en brandweer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving en prioriteiten te stellen.
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail bij het bewaken van termijnen en kwaliteit van besluiten.
• Teamspeler met de bereidheid om kennis te delen en opbouwende feedback te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Flexibele reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van meer dan 140 professionals. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan de leefbaarheid en dynamiek van de stad.