Vergunningscoördinator Bouw

gemeente Opsterland

Samenvatting

De gemeente Opsterland zoekt een Vergunningscoördinator Bouw voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van vergunningaanvragen en meldingen binnen de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Je werkt aan het omgevingsplan, beoordeelt bouwplannen en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende regels en wetgeving, inclusief de Omgevingswet. Je draagt bij aan het verbeteren van processen en werkmethoden, en werkt samen met een team van 15 collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van vergunningaanvragen en meldingen.
• Beoordelen van bouwplannen en omgevingsplannen met aandacht voor detail.
• Voorbereiden van besluiten en adviseren van collega’s en bestuurders over VTH-vraagstukken.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkmethoden en procesverbeteringen.
• Deelnemen aan werkgroepen om het omgevingsplan te verbeteren.
• Ondersteunen van inwoners en ondernemers bij hun aanvragen en vragen.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met vergunningverlening en kennis van bouwregelgeving en de Omgevingswet.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Proactieve houding en bereidheid om nieuwe ideeën en methoden uit te proberen.
• Kennis van en ervaring in de politieke arena is een pré.
• Netwerkvaardigheden om technische expertise in te schakelen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris volgens schaal 9 van de cao-gemeenten, met een maximum van € 4.908 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheid tot filevrij reizen en een fietsregeling voor woon-werkverkeer.
• Flexibiliteit in werkplek (thuis of op kantoor) en een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland maakt deel uit van de OWO-gemeenten (Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland) en richt zich op het creëren van een leefbare en duurzame omgeving voor haar inwoners. De organisatie waardeert samenwerking en biedt een goede werksfeer met ruimte voor humor en persoonlijke inbreng. De gemeente moedigt medewerkers aan om hun werk op een manier in te richten die bij hen past en biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en groei.