Verbinder Den Haag Werkt

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Verbinder binnen het project Wijkgerichte aanpak in Schilderswijk of Transvaal ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van wijkbewoners bij hun zoektocht naar werk. Je bouwt een netwerk op met lokale partners en ontwikkelt wervingsstrategieën om bewoners te enthousiasmeren en te motiveren. Deze rol vereist een proactieve en creatieve houding, waarbij je actief de wijk in gaat om contacten te leggen en bewoners te inspireren.

Verantwoordelijkheden

• Actief benaderen van bewoners via buurthuizen, scholen, markten en sociale organisaties.
• Organiseren en deelnemen aan bijeenkomsten en evenementen.
• Geven van presentaties en informatiesessies over werk- en ontwikkelmogelijkheden.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners en lokale betrokkenen.
• Samenwerken met interne afdelingen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van creatieve en innovatieve strategieën.
• Registreren en bijhouden van resultaten.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante ervaring in het werken met sociaal-maatschappelijke organisaties.
• Empathisch vermogen en het vermogen om bewoners te inspireren en te motiveren.
• Affiniteit met de uitdagingen en culturele diversiteit van de wijk.
• Bij voorkeur beheersing van een van de volgende talen: Arabisch, Turks of Bulgaars.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Zelfverzekerdheid bij het geven van presentaties en organiseren van bijeenkomsten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (schaal 9).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibele werkplekken en voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetten en het bieden van ondersteuning aan burgers. SZW streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt en werkt samen met bedrijven en maatschappelijke organisaties om kansen te creëren voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben. De gemeente Den Haag hecht waarde aan een veilige en open werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan.