Participatiebanen

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere biedt participatiebanen aan voor mensen die onder het doelgroepregister vallen, zoals personen met een fysieke of verstandelijke beperking en psychische kwetsbaarheden. Deze banen zijn bedoeld om werkervaring op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en een vak te leren, met goede begeleiding op de werkvloer. De gemeente streeft naar diversiteit en inclusie, en biedt een breed scala aan functies binnen een grote organisatie.

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken die bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente. Dit kan variëren van administratieve werkzaamheden tot klantcontact en ondersteuning in verschillende afdelingen. Je krijgt de kans om je talenten optimaal in te zetten en te werken aan projecten die impact hebben op de gemeenschap. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Vereisten

Om in aanmerking te komen voor een participatiebaan, dien je te vallen onder het doelgroepregister van het UWV. Dit houdt in dat je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt, bijvoorbeeld door een ziekte of beperking. Er zijn geen specifieke opleidingsvereisten, maar affiniteit met de werkzaamheden en de bereidheid om te leren zijn belangrijk. De gemeente zoekt kandidaten met diverse achtergronden en expertise, wat bijdraagt aan een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Almere biedt een inclusieve werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hun werk, met de mogelijkheid om zelf te bepalen hoe en wanneer ze hun taken uitvoeren. De arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op de gemeentelijke richtlijnen en bieden mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het creëren van een inclusieve samenleving. Met een grote diversiteit aan functies en medewerkers, biedt de gemeente de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke kwesties. De organisatie staat bekend om haar flexibele werkcultuur en de ruimte die medewerkers krijgen om zichzelf te zijn en impact te maken.