Consulent Werk

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

Als Consulent Werk bij de Gemeente Pijnacker-Nootdorp ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners met een uitkering, een afstand tot de arbeidsmarkt of een arbeidsbeperking naar passend en duurzaam werk. Je onderzoekt de mogelijkheden van de arbeidsmarkt en creëert kansen voor cliënten. Je werkt samen met verschillende professionals en houdt de voortgang van de trajecten in de gaten.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van cliënten naar werk dat bij hen past.
• Helpen bij het uitstippelen van persoonlijke ontwikkel- en loopbaantrajecten.
• Adviseren van werkgevers over de kansen en voordelen van het aannemen van cliënten.
• Verbinden en samenwerken met andere professionals en organisaties.
• Netwerken om kansen te creëren en oplossingen te vinden.
• Monitoren van de voortgang van cliënten en zorgen dat zij de juiste ondersteuning krijgen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau; ervaring in het werkveld is een pre.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen de € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar.
• In eerste instantie een jaarcontract.
• 201,6 uren verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een organisatie die zich richt op de participatie van inwoners. Je komt te werken in Team Participatie, dat bestaat uit vier subteams: Regulier, Banenafspraak, Statushouders en Bijzondere Regelingen. De organisatie biedt een warme, laagdrempelige sfeer met korte lijntjes en collega’s die elkaar ondersteunen.