Verbindende Regisseur Jeugd

gemeente Haaksbergen

Samenvatting

De gemeente Haaksbergen zoekt een Verbindende Regisseur Jeugd voor een tijdelijke aanstelling van 6 maanden, ter vervanging van zwangerschapsverlof. De rol is gericht op het bieden van regie aan de zorg voor kinderen en gezinnen, waarbij klantgerichtheid en een doortastende aanpak centraal staan. De Regisseur Jeugd is het aanspreekpunt voor gezinnen en voert gesprekken om hulpvragen te analyseren en te verhelderen. Daarnaast is de rol verantwoordelijk voor het coördineren van zorg, het afhandelen van indicaties en rapportages, en het voorzitten van multidisciplinaire overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen en het voeren van vraaggestuurde gesprekken.
• Analyseren en verhelderen van hulpvragen van kinderen en ouders.
• Regie voeren op de ingezette zorg en evaluatiegesprekken voeren met zorgleveranciers.
• Voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO's).
• Verantwoordelijk voor de afhandeling van indicaties, rapportages en beschikkingen.
• Beheren van een eigen caseload.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding en relevante werkervaring.
• Kennis van wetgeving en financiering met betrekking tot de Jeugdwet.
• SKJ-registratie is vereist voor de functie.
• Vermogen om casuïstiek te analyseren en om te zetten in plannen van aanpak.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Inzicht in de bredere leefomgeving van individuen om situaties positief te beïnvloeden.
• Vaardigheid in samenwerking en het vermogen om door te pakken.
• Oplossingsgericht en in staat om buiten de kaders te denken.
• Ervaring met positieve gezondheid en systeemgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor 6 maanden met een bruto maandsalaris in schaal 9 Cao Gemeenten, tot maximaal € 4.811,- (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek.
• Indeling in HR21 Medewerker Beleidsuitvoering II.
• Maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan verlofdagen of opleidingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te kopen van het IKB.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Flexibele werktijden in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Haaksbergen is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de verbinding met de samenleving. De gemeente voert taken uit op het gebied van de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet, en streeft naar een veilige en fijne leefomgeving voor haar inwoners. De organisatie is volop in beweging en biedt medewerkers de ruimte om hun talenten en competenties in te zetten en zich verder te ontwikkelen.