Vakspecialist Civiel

gemeente Stadskanaal

Samenvatting

De gemeente Stadskanaal zoekt een Vakspecialist Civiel voor het team Beheer en Infra binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Deze rol omvat het beheer van de openbare ruimte, waarbij de nadruk ligt op civiele techniek. De organisatie streeft naar duurzame en kwalitatieve oplossingen voor de leefomgeving van haar 32.000 inwoners.

Verantwoordelijkheden

Als Vakspecialist Civiel ben je verantwoordelijk voor: - Het beheer van de openbare ruimte en fungeren als wegbeheerder. - Actueel houden van het beheersysteem voor assets zoals asfaltverharding, straatmeubilair, bebording en verlichting. - Opstellen van jaarlijkse uitvoeringsplanningen op basis van beleid- en meerjarenonderhoudsplannen. - Uitwerken van project- en (jaar)opdrachten en opstellen van onderhoudsbestekken. - Directievoering en toezicht houden op de uitvoering van projecten. - Actieve bijdrage aan de P&C-cyclus door aanleveren van teksten en gegevens. - Voorbereiden van besluiten over inrichtingsplannen samen met beleidsmakers. - Bepalen van civiel technische voorwaarden voor ruimtelijke plannen. - Afhandelen van meldingen via het meldingssysteem FIXI en beantwoorden van vragen van bewoners en ondernemers.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek.
• Enkele jaren werkervaring als civieltechnisch medewerker.
• Klantvriendelijkheid, creativiteit, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerkingsgerichtheid.
• Vermogen om om te gaan met belangentegenstellingen en werkdruk.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een uitdagende functie met ontwikkelmogelijkheden en een fijn werkklimaat. - Salaris tussen € 3052,-- (schaal 8) en € 4811,-- (schaal 9) bruto per maand, afhankelijk van ervaring. - Mogelijkheid tot uitloop van salaris bij goed functioneren. - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, collectieve korting op ziektekostenverzekering, en goede ouderschapsverlofregelingen. - Trainingen en vakgerichte opleidingen voor verdere ontwikkeling. - Een telefoon en laptop voor werkdoeleinden. - Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt. - Flexibiliteit in het werken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. - Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. - Activiteiten georganiseerd door de activiteitencommissie, zoals een barbecue en kerstmarkt.

Over Werkgever

De gemeente Stadskanaal is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op duurzaamheid, leefbaarheid en economische versterking. Met een team van ongeveer 70 medewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, streeft de gemeente naar kwalitatief goede voorzieningen en ruimte voor nieuwe ontwikkelingen. De organisatie moedigt samenwerking aan met inwoners, ondernemers en instellingen om een positieve impact te maken op de gemeenschap.