Medior Juridisch Adviseur Vth

gemeente Almere

Samenvatting

Als medior juridisch adviseur VTH ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies aan collega's binnen de gemeente Almere, met een focus op vergunningen, toezicht en handhaving. Je adviseert over diverse wetgevingen zoals de Opiumwet, Wabo, Awb, Apv, Alcoholwet, WOO, Bouwbesluit en de Wet kinderopvang. Je speelt een belangrijke rol in de kwaliteitsborging van de producten van de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en bent betrokken bij de besluitvorming omtrent omgevingsvergunningen en handhavingsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Geven van gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan uitvoeringsteams, managers en bestuur.
• Adviseren over primaire besluiten met betrekking tot vergunningen en bijzondere wetten.
• Opstellen van vooraankondigingen tot handhaving en handhavingsbeschikkingen.
• Beoordelen van machtigingen tot binnentreding voor het team handhaving.
• Verdedigen van primaire besluiten voor het interventieteam en kinderopvang.
• Bijdragen aan de vakinhoudelijke en professionele ontwikkeling van collega's.
• Ondersteunen van verschillende teams binnen VTH met brede juridische kennis.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
• Uitgebreide kennis van juridische aspecten rond veiligheid en handhaving.
• Enkele jaren ervaring als juridisch adviseur.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om juridische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.
• Kritisch op de kwaliteit van het werk en in staat om zelfstandig te werken.
• Flexibel en probleemoplossend, met een positieve mindset.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren tussen 32 en 36 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een financieel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken (deels thuis en deels op kantoor).
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Goede doorgroeimogelijkheden en een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en impact te maken. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt een informele werksfeer waarin professionals van elkaar leren en openstaan voor nieuwe ideeën. Almere combineert de voordelen van een grote stad met de mogelijkheid om als individu een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.