Twee Processpecialisten (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal zoekt twee Processpecialisten (m/v/x) die creatief en deskundig zijn in het ondersteunen van organisatie- en teamontwikkeling. De rol richt zich op het verbeteren van werkprocessen en het coachen van medewerkers en teams om effectiever te werken. De functie is tijdelijk en biedt een werkweek van 32 uur met een salaris tussen €3.359 en €5.313 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de organisatie bij het eigen maken van drie soorten werk: regulier werk, projectmatig samenwerken en opgavegericht werken.
• Faciliteren van werkateliers en portfolio-overleggen.
• Adviseren en coachen van medewerkers over werkprocessen om efficiëntie en integrale samenwerking te bevorderen.
• Coachen van teams in opgavegericht werken en projectmatig samenwerken, en hen helpen bij hun zelforganiserend leervermogen.
• Reflecteren met teams op hun samenwerking en gedrag, en hen ondersteunen bij het verbeteren van processen.
• Organiseren van bijeenkomsten en faciliteren van werkvormen ter ondersteuning van opgaveteams.
• Ontwikkelen van nieuw materiaal voor de gereedschapskist van de Berg en Dalse manieren van werken, inclusief trainingen en workshops.

Vereisten

• Hbo-opleiding.
• Ervaring met projectmatig werken, Agile, teamcoaching of Lean is een pré.
• Creativiteit, klantgerichtheid en collegialiteit zijn essentiële eigenschappen.
• Vermogen om te experimenteren en met humor en energie bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te reflecteren op processen en samenwerking.
• Flexibiliteit en wendbaarheid in denken en doen om in te spelen op veranderende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, met een initiële duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, variërend van €3.359 tot €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% Individueel Keuzebudget en een goede pensioenregeling via het ABP.
• Hybride werkplek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Budget voor thuiswerkplek, smartphone en laptop.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkte toegang tot een online academie.
• Reiskostenvergoeding en kortingen op bedrijfsfitness.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal is gericht op het dienen van haar inwoners en het ondersteunen van bestuurlijke ambities. Het team van processpecialisten opereert flexibel binnen de organisatie en heeft geen vaste teamleden, wat een dynamische werkomgeving creëert. De organisatie hecht waarde aan verbinding, resultaatgerichtheid en het geven van ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen aan medewerkers.